Recruitment requirements 募集要項
- 募集職種
- 総合職（全国）
- 対象
- 新卒（2027年・2028年卒）または第二新卒の方
- 配属先
- 本社または支社・店舗にて営業・企画・管理業務等
※本人の希望及び適性に応じて配属を決定いたします。
※入社後、グループ会社への出向・転籍を伴うことがあります。 - 応募条件
- 大卒以上
- 勤務時間
- 8:45～17:15（7.5時間）
- 勤務地
- 配属先によって異なります
- 給与・賞与
- 初任給（月額）：250,000円
※地域手当（首都圏地区の場合）を含む - 諸手当
- ●住宅手当（条件あり）●通勤手当※交通費全額支給
●家族手当●残業手当…ほか - 休日休暇
- 年間休日：121日（土日祝休み）
※建物維持管理事業は年間休日122日となります。
年次有給休暇（入社日より付与）慶弔休暇ウェルネス休暇など
- 募集職種
- エリア総合職（関東/西日本/東北・北海道）
- 対象
- 新卒（2027年・2028年卒）または第二新卒の方
- 配属先
- 本社またはエリア内の支店・店舗にて営業・企画・管理業務等
- 応募条件
- 高卒以上
- 勤務時間
- 8:45～17:15（7.5時間）
- 勤務地
- エリア内の配属先によって異なります
- 給与・賞与
-
初任給（月額）：昇給：年1回
- ：235,000円(関東、大卒)
- ：228,000円(西日本、大卒)
- ：222,000円(東北・北海道、大卒)
賞与：年2回（6月・12月） - 諸手当
- ●住宅手当（条件あり）●通勤手当※交通費全額支給
●家族手当●残業手当…ほか - 休日休暇
- 年間休日：121日
※営業職はシフトによる交代勤務となります。(土日勤務は月3～4回程度、事務職は土日祝休み)
年次有給休暇（入社日より付与）慶弔休暇ウェルネス休暇など
The person looking for 求める人物像
”世界に誇れる地元をツクる”というミッションを基に人材像を定義しました。
主体性と成長意欲
地域の未来をツクるための課題解決や価値創出に主体的に取り組むとともに、自身が学び続け、変化を楽しみながら、自己成長し続ける人財
情熱と真心
他者を慈しむ心と品質への誇りと情熱をもって、真心あるサービスを届ける人財
協調性と創造性
社内外の多様な人と協力し、それぞれが持つ専門性や経験を掛け合わせて、地域に住まう人々に新しい価値を届けるサービスや仕組みを生み出す人財
Selection flow 選考フロー
当社では、面接を”相互理解の場”として位置付けています。そのため、お互いのことをより深く知るために全ての面接を個人面接にしています。
会社説明会の参加
選考にあたり、説明会への参加は必須となります。
WEB会社説明会もご用意しており、当社で活躍している先輩社員座談会もご覧いただけます！
WEBエントリーシートの提出
WEB説明会ご視聴後、当社の専用マイページにご案内します。
エントリーシートでは、自身の強みやそのエピソードをぜひアピールしてください！
一次面接（個人 / WEB）
採用担当が行います。
一次面接合格の場合には志望動機のご提出をいただきます。
二次面接（個人 / WEB or 対面）、SPI試験
チーム長クラスが行います。
合格の場合にはSPI試験を受けていただきます。
最終面接（個人 / 対面）
部長・役員クラスが行います。
自分らしさを存分に発揮してください！
採用担当者からのメッセージ
日々、社会や事業を取り巻く環境は変化しており、当社のビジネスフィールドも広がり続けています。
私たちは、地域に暮らす方々にとって“安全・安心”を届けると同時に、“あってよかった”と思っていただける新しいサービスや仕組みを生み出し、「世界に誇れる地元をツクる」ことを目指しています。
採用活動を通して、私たちが出会いたいと考えているのは、地域の未来をより良くしたいという想いを持ち、自分なりに考えながら一歩ずつ行動していける方、また、お客様や一緒に働く仲間を大切にし、目の前の仕事に真心を込めて取り組める方、そして社内外のさまざまな人と協力しながら、それぞれの強みを活かして新しい価値やサービスを生み出そうとする姿勢を持った方です。
どれほど技術が進歩しても、最後に大きな原動力となるのは、人の想いです。
あなたらしさと未来への想いを胸に、私たちとお会いできることを心より楽しみにしています。
