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たくさんの採用情報の中から、当社のページをご覧いただきありがとうございます。

シナネン株式会社 人事総務部長の竹井です。

私たちシナネングループは、100周年を目前に、これまで以上に大きな変化に踏み出しています。

長い歴史の中で安定を守ることを優先してきましたが、
その一方で「もっとミッションやお客様の価値に向き合う会社になりたい」という想いが社内でも大きくなってきました。

だからこそ今、私たちは本気で“変革”に挑んでいます。

ミッション・ビジョン・バリューの刷新、制度のアップデート、経営やマネジメント層の抜擢など、
会社のあり方そのものを見直す動きを進めています。

これは、小さな改善ではなく、本気の挑戦です。

当社グループは、エネルギー・メンテナンス・モビリティなど多様な事業を展開していますが、どの事業の中心にも「人」がいます。
形のないサービスを価値として届けるためには、人の想い・提案力・挑戦する姿勢が欠かせません。

新たに掲げたミッション「世界に誇れる地元をツクる」を実現するのも、まさに“人”の力です。

これからの組織づくりで大切にしているのは、制度や仕組みを変えることだけではありません。

役職に関係なく意見を交わし、学び合い、互いの挑戦を応援し合える環境であること。
一人で完結する強さよりも、仲間と一緒に価値をつくる力が求められると考えています。

私たちが超えようとしているのは、市場や競合以上に、「過去の成功体験」です。

守る組織から挑戦する組織へ。
簡単ではありませんが、確実に前へ進んでいます。

その理由は、“変えたい”と思っている仲間が本当に多いからです。
全国に、多様なスキルと経験を持つ仲間がいます。
1,000人規模の会社ですが、その力がひとつになったとき、きっと大きな変化を起こせると信じています。

私たちが求めているのは、完璧な人ではありません。

挑戦したいという想いを持っている人
最後までやり切ろうとする人
ミッションを軸に考え、行動できる人
そして、仕事を楽しみながら自分自身を大切にできる人

あなたの経験や価値観が、シナネンの未来を変える力になります。

一緒に、新しいシナネンをツクっていきませんか。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。